Табель обліку робочого часу є обліковим документом по персоналу. Цей документ є підставою для нарахування працівникам заробітної плати, допомоги у разі тимчасової непрацездатності, відпускних, інших виплат. Складений і підписаний відповідальною особою, засвідчений керівником організації, табель подається до бухгалтерії.
Штатно-посадова книга є основним робочим документом кадрової служби будь-якої організації. У ній відображено стан комплектації апарату організації та її структурних підрозділів керівниками, спеціалістами, службовцями, робітниками.
Штатно-посадову книгу складають і ведуть працівники кадрової служби на підставі штатного розпису, затвердженого керіником організації. Найзручніше вести цю книгу у великому зошиті формату А4. Нумерувати її аркуші не обов’язково.
Зміст штатно-посадової книги оформлюють у вигляді таблиці (Додаток №8). Зміст поділяють на розділи, назви яких мають відповідати назвам структурних підрозділів організації.
Последние комментарии